גולים תובעים יותר ויותר את הבוסים שלהם באיחוד האמירויות.
מספר גדל והולך של עובדים זרים בדובאי הולכים לבית משפט בגלל עלבונות מצד מנהיגיהם במקום העבודה. בשנה שעברה עובד אחד הצליח לתבוע 200 אלף דירהם (54.4 אלף דולר) בגין נזק מוסרי במקרה כזה, אומרים מומחים.
בחלק מהמקרים, המעסיקים כינו את פקודיהם "טיפשים", והפכה לסיבה להגשת בקשה לבית המשפט. לעובדים יש את הזכות לתבוע את מעסיקם בגין נזק שאינו ממוני, אך עליהם לספק לבית המשפט ראיות מספיקות, כמו חוות דעת של רופא.
חייטם עלייה, שותף וראש צוות השיפוט המקומי DWF LLP במזרח התיכון, דיבר על אחד מלקוחותיו שהעלב את ראשו. לדבריה, נפתח נגדו תיק פלילי והוא נקנס ב -50 אלף דירהאם (13.6 אלף דולר ארה"ב).
זא"א ריזבי, שותף במשרד עורכי דין STA, הסביר כי בהתאם לקוד העבודה באיחוד האמירויות, עובד יכול להתפטר מבלי לשים לב אם המעביד או הנציג המשפטי שלו מבצעים מעשה אלימות כלפיו.
"אם אחד הצדדים (המעביד או העובד) סובל כתוצאה מפעולה כזו, ניתן להגיש את התלונה לתחנת המשטרה הקרובה. התלונה יכולה להיות מוגשת גם למשרד משאבי אנוש ואמטיזציה", הסביר המומחה.
