על פי חוקי איחוד האמירויות, כל מוסלמי יכול לצאת לחופשה לרגל העלייה לרגל "חאג '".
באיחוד האמירויות הערביות כל עובד מוסלמי יכול לצאת לחופשה ללא שכר לביצוע "חאג '". על פי סעיף 87 לחוק העבודה, "ברגע שכל עובד מוענק לחופשה מיוחדת ללא עלייה לרגל, וחופשה כזו אינה מנוכה מחגים אחרים ואינה יכולה לעלות על 30 יום."
כפי שתוקן בחוק העבודה בערבית, פירוש המילה עליה לרגל "חאג '" החל על מוסלמים. יתרה מזאת, במהדורה האנגלית ניתן לחוק את חוק העבודה באופן לא מדויק. הנוסח הערבי לחוק גובר על האנגלית. זה מצוין בסעיף 2 לחוק העבודה, בו נאמר: "יש לערוך את כל התיעוד, החוזים, המקרים, הצהרות וכו ', הקבוע בחוק זה, או כל הוראות או הוראות שנקבעו בהתאם לו, בערבית. "בערבית, ייערכו הוראות וחוזרים שהוציא המעביד לעובדים. אם המעביד משתמש בשפה זרה בנוסף לערבית, המהדורה הערבית תחשב בעדיפות."
בהתבסס על הוראות החוק האמורות, יש למעסיק הזכות לסרב לבקש חופשה ללא שכר לעובד שאינו אסלאמי.
