באיחוד האמירויות הערביות אושרה טיוטת חוק פדרלית המסדירה את מערכת היחסים בין עובדים מקומיים למעסיקים.
המועצה הפדרלית הלאומית (FNS) של איחוד האמירויות אישרה את טיוטת החוק הפדרלי בנושא עובדים פנים.
שירות המס הפדרלי הדגיש את חשיבותה של הצעת החוק בארגון היחסים בין מעסיקים, עובדים וסוכנות התעסוקה.
מההערות הרשמיות עולה כי טיוטת החוק תכלול עקרונות והוראות משפט המביאים בחשבון מוסכמות והסכמים בינלאומיים שאושרו על ידי המדינה.
החקיקה המוצעת מבטיחה כי ל 750- אלף עובדים העובדים בבתי תושבי המדינה הזכות ליום חופש שבועי, 30 ימי חופשה בתשלום שנתי, הזכות לשמור מסמכים אישיים, כולל דרכון, ומנוחה יומית לפחות 12 שעות, כולל שמונה שעות רצופות. .
הצעת החוק כוללת גם הגנה מפני צורות פיזיות ומילוליות של אלימות מינית, סחר בבני אדם ועבודות כפייה.
הצעת החוק הופיעה בגלל חששות של דיפלומטים זרים מסוימים.
